8月31日，集团公司党委书记、董事长乔传福参加指导交规院领导班子“讲政治、重规矩、作表率”警示教育专题民主生活会，强调要以成功上市为起点，以专题民主生活会为契机，进一步优化干事创业的政治生态，打造坚强有力的领导班子，推动企业持续健康快速发展。

　　乔传福强调，要巩固和运用好专题民主生活会的成果，进一步净化优化政治生态。要把问题整改好，列出清单，对账销号，以“讲认真”的态度、以“钉钉子”的精神抓整改。要把警示教育开展好，进一步落实主体责任，抓紧建章立制，确保专题警示教育取得实效。要把政治生态“护林员”当好，对交规院的政治生态负责，对全院党员干部的健康成长负责，把握和运用好监督执纪“四种形态”，自觉地加强同级监督，让“红红脸、出出汗”成为常态。要把党内生活制度坚持好，融入日常、严在经常，推动党内政治生活常态化、制度化、规范化。

　　乔传福指出，成功上市既是企业发展史上的重要里程碑，更应当是做强做优做大的新起点，希望大家认清新形势、立足新起点，对交规院下一步发展有新的思考、新的作为。进一步明确发展定位，思考在集团发展格局中的地位，要把站位提高一点、把眼光放长远一点，敢于向国内标杆企业看齐，争先进位，谋划长远，着力打造“百年老店”。进一步深化改革创新，加快产业转型升级，加快“走出去”步伐，加快资源整合，加强科技创新，不断提升核心竞争力。进一步规范企业治理，建立科学规范、运转高效，既适应上市公司运作需要，又符合国有企业法人治理结构要求的基础管理体系。进一步加强班子建设，切实维护团结，坚持遵规守纪，勇于担当责任，带头作出示范，充分发挥“关键少数”的关键作用。进一步深化从严治党，压实责任，严字当头，融合互动，探索党建工作的新思路、新路径，做到企业改革发展与党建工作两不误、两促进。